وكانت قد بدأت الرياض خطوات سابقة لتحسين العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، منها إقرار مجلس الوزراء قبل عشرين سنة بإلغاء مصطلح "الكفيل والمكفول" واستبداله "بصاحب العمل والعامل"، وكذلك عدم أحقية صاحب العمل في الاحتفاظ بجواز سفر العامل وإعطائه حرية التنقل والسماح للعامل بمراجعة الجهات الحكومية وغيرها، للحصول على الخدمات التي توفر له ولعائلته، مثل إصدار رخص القيادة وشراء السيارات، وغير ذلك من دون شرط الحصول على موافقة صاحب العمل، إلا أن ذلك لم يكن كافياً لتحسين وضع الأجانب في البلاد ويسمح فقط للغواصين المسجلين في سجلات الغوص الصادرة عن حكومة البحرين بالنزول إلى أرض البحرين، وإذا اكتُشف أي غواصين فارين من متن السفينة حين مغادرتها للميناء، فسيتحمل قائد السفينة مسؤوليتهم وستصادر قواربه"
وتتيح خدمة «التنقل الوظيفي» للعامل الوافد الانتقال لعملٍ آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل، كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة، وتسمح خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة وذلك عند تقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونياً من المملكة العربية السعودية، يعمل في مؤسسة أو مؤسسة مملوكة من قبل الكفيل

وقال الزعيم :"وزير العمل بدون تحية.

7
كم تبلغ رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2021
شروط الحصول على الإقامة داخل المملكة سوف يتم إنشاء مركز يسمى مركز الإقامة المميزة وسوف يعد لائحة تحدد شروط الحصول على الإقامة سواء كانت المميزة الدائمة أو المؤقتة، لمن هو خارج المملكة أو من العاملين فيها بالفعل، وسيكون المقر الرئيسي له في الرياض ويوجد له مراكز تابعة له في كل منطقة وفي دول العالم التي يرغب مواطنيها بالعمل في المملكة
سؤال وجواب.. كل ما تريد معرفته عن إلغاء نظام الكفيل بالسعودية
شروط نظام الكفالة الجديد في السعودية ويختلف هذا النظام عن نظام الكفالة في أنه يسمح للشخص القادم إلى المملكة بالانتقال إلى أي وظيفة أخرى بعد انتهاء عقد عمله دون الحاجة إلى موافقة العميل
نظام الكفالة الجديد في السعودية 1442 نظام نقل الخدمات للعامل الوافد
وأوضحت الوزارة أن هذه المبادرة تأتي ضمن "سعيها لتحسين ورفع كفاءة بيئة العمل، وتأتي استكمالاً لجهودها السابقة في هذا المجال"، من خلال إطلاق العديد من البرامج، من أهمها برنامج حماية أجور العاملين في القطاع الخاص، وبرنامج توثيق العقود إلكترونياً، وبرنامج رفع الوعي بالثقافة العمالية، وبرنامج "ودي" لتسوية الخلافات العمالية، وكذلك اعتماد برنامج التأمين على حقوق العاملين، إلى جانب إطلاق منظومة اللجان العمالية المنتخبة، وغيرها من البرامج التي تعنى بتطوير وتحسين بيئة العمل، وحماية حقوق جميع أطراف العلاقة التعاقدية
وأشار البحث المنشور في مركز الخليج لدراسات التنمية، إلى أن البحرين هي نقطة البداية لتبلور هذا النظام في الخليج، لكونها أول منطقة في الخليج بسط فيها البريطانيون نفوذهم على المجتمع المحلي في خضم المنافسات مع الإمبراطوريات الأوروبية الأخرى في بداية القرن العشرين، والتي دفعت اللورد كرزون حاكم الهند آنذاك إلى السير في "السياسة الأمامية، التي اقتضت توسعة نفوذ الإمبراطورية البريطانية في الخليج، ففي عام 1904 دخل البريطانيون مباشرة في إدارة الأمور الداخلية للبلاد وباشروا توسعة نفوذهم محلياً، ودأبوا على إنشاء البيروقراطية الحديثة فيها كي تتولى إدارة عملية توسعة نفوذهم محلياً، فيما كان اهتمامهم سابقاً مقتصراً على تنظيم العلاقات الخارجية لحكام الخليج"، لينتهي هذا الهيكل التنظيمي الجديد إلى تصنيف السكان القاطنين في البحرين إما إلى "أجانب" أو "محليين"، بحيث أصبح الأجانب تحت حكم وسيادة البريطانيين، و"الرعايا المحليين" تحت سيادة الحاكم المحلي ويمكنك الحصول على الاستشارة القانونية المناسبة من مكتب المحامي محمد الدوسري للمحاماة والاستشارات القانونية والتي تساعدك في توقيع عقود العمل ونقل الكفالة حسب نظام الكفالة الجديد
هنا تجد: في النهاية رأينا كيف شروط نظام الكفالة الجديد في السعودية 2021 وطريقة نقل كفالة وافد إلكترونيًا سوف يكون وضع أفضل لكافة العاملين الوافدين، بعد أن نظمته حكومة المملكة بإحكام مما يكفل حقوق كافة الأطراف ومع تطبيق نظام الحدود الجديد في عشرينيات القرن الماضي، أصبح هذا التنقل للسكان بين ضفاف الخليج بالطريقة التي اعتادوا عليها لمئات السنين يمر على حدود أكثر من دولة، وكان هذا مصدر قلق متزايد للبريطانيين

واعتبر مغرد آخر أن إلغاء قرار كارثي على الاقتصادي السعودي، قائلا :"الكثير من المنشآت بتقفل وما راح تتحمل تكاليف الأجانب بسبب تشرطهم في الرواتب وراح تكثر بطالة اصحاب المنشآت بيصير الأجنبي يتنقل بين الوظائف كيفما يشاء وبالراتب الي يبغاه والسعودي في حريقة وستين داهية ارحل ياخي غير مأسوف عليك".

رسميًا.. السعودية تلغي نظام «الكفيل» وتستبدله بـ«تحسين العلاقة التعاقدية» (تفاصيل)
إصلاحات دول الخليج كما كانت البحرين أولى الدول التي فرضت نظام الكفالة كانت أول الدول التي قررت إلغاءه، وأصدرت عوضاً عنه نظام العمل المرن، وسمحت للعمال الأجانب بحرية الانتقال بحسب النظام المعلن في أغسطس آب 2010، إلا أنها أعلنت موعد إلغاء نظام الكفيل في أبريل نيسان 2017، ونصت المادة المشار إليه على أن "يكون للعامل الأجنبي، من دون موافقة صاحب العمل، حق الانتقال للعمل لدى صاحب عمل آخر، وذلك من دون الإخلال بالحقوق المقررة لصاحب العمل بموجب أحكام القانون المنصوص عليها"
قانون الغاء الكفالة الجديد
بجوار ذاك، يمكن للعامل الوافد أن يقيم في المملكة السعودية لوقت تسعين يوم عقب انصرام عقد الجهد
هل سيكون نظام «اللا كفيل» أسوأ من نظام الكفيل؟
نظام الكفالة الجديد في السعودية 1443 مبادرة وزارة الموارد الآدمية في السعودية وقفت على قدميها بالإشعار العلني عن متغيرات عارمة في نهج سوق العمل السعودي