宝塚人事部。 宝塚歌劇関連出版物 編集者|募集要項|あなたの力で「夢」と「感動」を|採用サイト|株式会社宝塚クリエイティブアーツ

宝塚歌劇関連出版物 編集者|募集要項|あなたの力で「夢」と「感動」を|採用サイト|株式会社宝塚クリエイティブアーツ

宝塚人事部

ID番号 1021281 更新日 2018年6月13日 部長:近成 克広(ちかなり かつひろ) 私のこだわり・座右の銘 今年度から総務部を担当することになりました近成です。 よろしくお願いいたします。 私のモットーは、「短気より根気」です。 小学6年生の時でした。 担任の先生は、転校したての短気な私に対して「すぐに怒らないのよ。 」と愛情をもって根気強く接してくださり、そのおかげで楽しい学校生活を過ごすことができました。 先生への感謝と懐かしい思い出は今も私の心に深く刻み込まれています。 未来を創るのは人です。 人を大切にし、短気にならず根気強く、本市の未来創造のため努力していきたいと考えています。 自己紹介 1962年生まれ。 趣味はバドミントン!! しかし最近は汗を流した後のビールが何より楽しみで、メタボ黄色信号が点灯しており… リオで盛り上がり、東京オリンピックではさらに盛り上がりが期待されるバドミントンです。 興味のある方、ご一緒にいかがですか? 総務部の役割 市の組織、事務分掌、職員配置などを所管するとともに、法制事務、庁舎管理、契約事務、職員の福利厚生、さらには人権・平和、看護専門学校を所管するなど、ヒト・モノ・カネのうちの「人」を基礎として市の屋台骨に関する部分を担っています。 重点的な取り組み 1 簡素で効率的な組織運営、定員の適正化を推進します。 取組結果・達成状況• 定員管理の状況については、以下のページをご覧ください。 2 公務員倫理の確立に向けた職員の意識改革とコンプライアンス意識の向上に努めます。 取組結果・達成状況• 公正な職務執行の確保については、以下のページをご覧ください。 3 これからの都市経営を担う意欲と能力を持った職員を育成します。 政策形成能力、コミュニケーション能力、コーディネート能力などについて、職員の能力向上を図るとともに「チームたからづか」など職員能力開発事業を推進します。 人事評価制度の活用により、成果を重視する仕事の進め方への職員の意識改革を推進します。 取組結果・達成状況• 宝塚市の人材育成については、以下のページをご覧ください。 4 入札契約制度の改革を推進します。 低価格による入札(ダンピング)への対策を引き続き検証し、雇用・労働者福祉に関する評価手法の検討を進めつつ、実現可能なものから取り組んでいきます。 取組結果・達成状況• 宝塚市の入札制度については、以下のページをご覧ください。 5 土地・建物など、市が保有する資源を最適かつ効果的に活用します。 市及び土地開発公社所有地の処分や有効活用により、歳入の確保に努めます。 市庁舎の設備を改修し長寿命化を図り、防災拠点施設としての機能を維持するなど安全で安心できる庁舎管理を行うとともに、老朽化の著しい車両の更新を行います。 取組結果・達成状況 ・市庁舎の有効活用を図るため、広告付き案内地図、清涼飲料水の自動販売機、自動証明写真撮影機を設置し、行政財産使用料収入の継続確保に努めました。 設置事業者の選定にあたっては、事業者を公募しました。 (現在の設置予定期間) 広告付き案内地図 H33. 31まで 清涼飲料水自動販売機 H32. 30まで 自動証明写真撮影機 H31. 31まで ・市庁舎給排水設備改修工事が平成30年3月31日をもって終了し、市庁舎内のトイレを全て更新しました。 この工事により、G階中央の多目的トイレに新たにオストメイト設備を設置するとともに、G階、1階の洋式トイレには、ベビーチェアを設置しました。 ・老朽化の著しい公用車両について更新を行いました。 6 給与の適正化に努めます。 県や他団体の状況も参考にしつつ、基本的には国に準拠した給与制度となるよう給与の適正化を図ります。 取組結果・達成状況• 市職員の給与・定員適正化の状況については、以下のページをご覧ください。 7 看護専門学校の安定的な運営等を推進します。 取組結果・達成状況 宝塚市立看護専門学校のHPは以下のページをご覧ください。 8 「第2次人権教育及び人権啓発基本方針」に基づく総合的かつ効果的な事業を実施します。 市民の人権問題に対する理解・関心をより一層高めるため、既成概念にとらわれることなく、事業テーマの設定や内容の見直しを行います。 取組結果・達成状況• 第2次宝塚市人権教育及び人権啓発基本方針については、以下の添付ファイルをご覧ください。 9 人権文化センターにおける各種事業を充実して実施します。 取組結果・達成状況• くらんど人権文化センターは、以下のページをご覧ください。 まいたに人権文化センターは、以下のページをご覧ください。 ひらい人権文化センターは、以下のページをご覧ください。 10 平和首長会議などと連携した平和施策を実施します。 平和首長会議、日本非核宣言自治体協議会などと連携するとともに、市民等の協力を得ながら「平和を願う市民のつどい」など非核平和都市推進事業を実施します。 取組結果・達成状況 市民委員で構成する平和事業検討委員の皆さんと共に事業の企画立案、実施運営に取り組みました。 事業内容は以下のページをご覧ください。 ・平和事業について 平和事業については、以下のページをご覧ください。 11 「男女共同参画プラン」を推進します。 平成27年度に、第2次男女共同参画プラン(平成28年度から平成37年度)を策定しました。 プランに基づき、男女共同参画推進リーダーの活用など市自らの男女共同参画を推進しつつ、広く市民や地域、事業者等へ啓発します。 また、同じくプランに基づき、DV被害者の視点に立った対策の実施や庁内関係課や関係機関等とより一層の連携確保を図ります。 取組結果・達成状況• 宝塚市男女共同参画プランは、以下のページをご覧ください。 12 市民、事業者、市役所自らのワークライフバランスを推進します。 男女共同参画センターにおいて、各種講座や相談の実施、情報の提供、市民活動の実施など、ワークライフバランスの推進に努めます。 取組結果・達成状況• 宝塚市立男女共同参画センター・エルについては、以下のページをご覧ください。

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ID番号 1021281 更新日 2018年6月13日 部長:近成 克広(ちかなり かつひろ) 私のこだわり・座右の銘 今年度から総務部を担当することになりました近成です。 よろしくお願いいたします。 私のモットーは、「短気より根気」です。 小学6年生の時でした。 担任の先生は、転校したての短気な私に対して「すぐに怒らないのよ。 」と愛情をもって根気強く接してくださり、そのおかげで楽しい学校生活を過ごすことができました。 先生への感謝と懐かしい思い出は今も私の心に深く刻み込まれています。 未来を創るのは人です。 人を大切にし、短気にならず根気強く、本市の未来創造のため努力していきたいと考えています。 自己紹介 1962年生まれ。 趣味はバドミントン!! しかし最近は汗を流した後のビールが何より楽しみで、メタボ黄色信号が点灯しており… リオで盛り上がり、東京オリンピックではさらに盛り上がりが期待されるバドミントンです。 興味のある方、ご一緒にいかがですか? 総務部の役割 市の組織、事務分掌、職員配置などを所管するとともに、法制事務、庁舎管理、契約事務、職員の福利厚生、さらには人権・平和、看護専門学校を所管するなど、ヒト・モノ・カネのうちの「人」を基礎として市の屋台骨に関する部分を担っています。 重点的な取り組み 1 簡素で効率的な組織運営、定員の適正化を推進します。 取組結果・達成状況• 定員管理の状況については、以下のページをご覧ください。 2 公務員倫理の確立に向けた職員の意識改革とコンプライアンス意識の向上に努めます。 取組結果・達成状況• 公正な職務執行の確保については、以下のページをご覧ください。 3 これからの都市経営を担う意欲と能力を持った職員を育成します。 政策形成能力、コミュニケーション能力、コーディネート能力などについて、職員の能力向上を図るとともに「チームたからづか」など職員能力開発事業を推進します。 人事評価制度の活用により、成果を重視する仕事の進め方への職員の意識改革を推進します。 取組結果・達成状況• 宝塚市の人材育成については、以下のページをご覧ください。 4 入札契約制度の改革を推進します。 低価格による入札(ダンピング)への対策を引き続き検証し、雇用・労働者福祉に関する評価手法の検討を進めつつ、実現可能なものから取り組んでいきます。 取組結果・達成状況• 宝塚市の入札制度については、以下のページをご覧ください。 5 土地・建物など、市が保有する資源を最適かつ効果的に活用します。 市及び土地開発公社所有地の処分や有効活用により、歳入の確保に努めます。 市庁舎の設備を改修し長寿命化を図り、防災拠点施設としての機能を維持するなど安全で安心できる庁舎管理を行うとともに、老朽化の著しい車両の更新を行います。 取組結果・達成状況 ・市庁舎の有効活用を図るため、広告付き案内地図、清涼飲料水の自動販売機、自動証明写真撮影機を設置し、行政財産使用料収入の継続確保に努めました。 設置事業者の選定にあたっては、事業者を公募しました。 (現在の設置予定期間) 広告付き案内地図 H33. 31まで 清涼飲料水自動販売機 H32. 30まで 自動証明写真撮影機 H31. 31まで ・市庁舎給排水設備改修工事が平成30年3月31日をもって終了し、市庁舎内のトイレを全て更新しました。 この工事により、G階中央の多目的トイレに新たにオストメイト設備を設置するとともに、G階、1階の洋式トイレには、ベビーチェアを設置しました。 ・老朽化の著しい公用車両について更新を行いました。 6 給与の適正化に努めます。 県や他団体の状況も参考にしつつ、基本的には国に準拠した給与制度となるよう給与の適正化を図ります。 取組結果・達成状況• 市職員の給与・定員適正化の状況については、以下のページをご覧ください。 7 看護専門学校の安定的な運営等を推進します。 取組結果・達成状況 宝塚市立看護専門学校のHPは以下のページをご覧ください。 8 「第2次人権教育及び人権啓発基本方針」に基づく総合的かつ効果的な事業を実施します。 市民の人権問題に対する理解・関心をより一層高めるため、既成概念にとらわれることなく、事業テーマの設定や内容の見直しを行います。 取組結果・達成状況• 第2次宝塚市人権教育及び人権啓発基本方針については、以下の添付ファイルをご覧ください。 9 人権文化センターにおける各種事業を充実して実施します。 取組結果・達成状況• くらんど人権文化センターは、以下のページをご覧ください。 まいたに人権文化センターは、以下のページをご覧ください。 ひらい人権文化センターは、以下のページをご覧ください。 10 平和首長会議などと連携した平和施策を実施します。 平和首長会議、日本非核宣言自治体協議会などと連携するとともに、市民等の協力を得ながら「平和を願う市民のつどい」など非核平和都市推進事業を実施します。 取組結果・達成状況 市民委員で構成する平和事業検討委員の皆さんと共に事業の企画立案、実施運営に取り組みました。 事業内容は以下のページをご覧ください。 ・平和事業について 平和事業については、以下のページをご覧ください。 11 「男女共同参画プラン」を推進します。 平成27年度に、第2次男女共同参画プラン(平成28年度から平成37年度)を策定しました。 プランに基づき、男女共同参画推進リーダーの活用など市自らの男女共同参画を推進しつつ、広く市民や地域、事業者等へ啓発します。 また、同じくプランに基づき、DV被害者の視点に立った対策の実施や庁内関係課や関係機関等とより一層の連携確保を図ります。 取組結果・達成状況• 宝塚市男女共同参画プランは、以下のページをご覧ください。 12 市民、事業者、市役所自らのワークライフバランスを推進します。 男女共同参画センターにおいて、各種講座や相談の実施、情報の提供、市民活動の実施など、ワークライフバランスの推進に努めます。 取組結果・達成状況• 宝塚市立男女共同参画センター・エルについては、以下のページをご覧ください。

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宝塚人事部

ID番号 1021281 更新日 2018年6月13日 部長:近成 克広(ちかなり かつひろ) 私のこだわり・座右の銘 今年度から総務部を担当することになりました近成です。 よろしくお願いいたします。 私のモットーは、「短気より根気」です。 小学6年生の時でした。 担任の先生は、転校したての短気な私に対して「すぐに怒らないのよ。 」と愛情をもって根気強く接してくださり、そのおかげで楽しい学校生活を過ごすことができました。 先生への感謝と懐かしい思い出は今も私の心に深く刻み込まれています。 未来を創るのは人です。 人を大切にし、短気にならず根気強く、本市の未来創造のため努力していきたいと考えています。 自己紹介 1962年生まれ。 趣味はバドミントン!! しかし最近は汗を流した後のビールが何より楽しみで、メタボ黄色信号が点灯しており… リオで盛り上がり、東京オリンピックではさらに盛り上がりが期待されるバドミントンです。 興味のある方、ご一緒にいかがですか? 総務部の役割 市の組織、事務分掌、職員配置などを所管するとともに、法制事務、庁舎管理、契約事務、職員の福利厚生、さらには人権・平和、看護専門学校を所管するなど、ヒト・モノ・カネのうちの「人」を基礎として市の屋台骨に関する部分を担っています。 重点的な取り組み 1 簡素で効率的な組織運営、定員の適正化を推進します。 取組結果・達成状況• 定員管理の状況については、以下のページをご覧ください。 2 公務員倫理の確立に向けた職員の意識改革とコンプライアンス意識の向上に努めます。 取組結果・達成状況• 公正な職務執行の確保については、以下のページをご覧ください。 3 これからの都市経営を担う意欲と能力を持った職員を育成します。 政策形成能力、コミュニケーション能力、コーディネート能力などについて、職員の能力向上を図るとともに「チームたからづか」など職員能力開発事業を推進します。 人事評価制度の活用により、成果を重視する仕事の進め方への職員の意識改革を推進します。 取組結果・達成状況• 宝塚市の人材育成については、以下のページをご覧ください。 4 入札契約制度の改革を推進します。 低価格による入札(ダンピング)への対策を引き続き検証し、雇用・労働者福祉に関する評価手法の検討を進めつつ、実現可能なものから取り組んでいきます。 取組結果・達成状況• 宝塚市の入札制度については、以下のページをご覧ください。 5 土地・建物など、市が保有する資源を最適かつ効果的に活用します。 市及び土地開発公社所有地の処分や有効活用により、歳入の確保に努めます。 市庁舎の設備を改修し長寿命化を図り、防災拠点施設としての機能を維持するなど安全で安心できる庁舎管理を行うとともに、老朽化の著しい車両の更新を行います。 取組結果・達成状況 ・市庁舎の有効活用を図るため、広告付き案内地図、清涼飲料水の自動販売機、自動証明写真撮影機を設置し、行政財産使用料収入の継続確保に努めました。 設置事業者の選定にあたっては、事業者を公募しました。 (現在の設置予定期間) 広告付き案内地図 H33. 31まで 清涼飲料水自動販売機 H32. 30まで 自動証明写真撮影機 H31. 31まで ・市庁舎給排水設備改修工事が平成30年3月31日をもって終了し、市庁舎内のトイレを全て更新しました。 この工事により、G階中央の多目的トイレに新たにオストメイト設備を設置するとともに、G階、1階の洋式トイレには、ベビーチェアを設置しました。 ・老朽化の著しい公用車両について更新を行いました。 6 給与の適正化に努めます。 県や他団体の状況も参考にしつつ、基本的には国に準拠した給与制度となるよう給与の適正化を図ります。 取組結果・達成状況• 市職員の給与・定員適正化の状況については、以下のページをご覧ください。 7 看護専門学校の安定的な運営等を推進します。 取組結果・達成状況 宝塚市立看護専門学校のHPは以下のページをご覧ください。 8 「第2次人権教育及び人権啓発基本方針」に基づく総合的かつ効果的な事業を実施します。 市民の人権問題に対する理解・関心をより一層高めるため、既成概念にとらわれることなく、事業テーマの設定や内容の見直しを行います。 取組結果・達成状況• 第2次宝塚市人権教育及び人権啓発基本方針については、以下の添付ファイルをご覧ください。 9 人権文化センターにおける各種事業を充実して実施します。 取組結果・達成状況• くらんど人権文化センターは、以下のページをご覧ください。 まいたに人権文化センターは、以下のページをご覧ください。 ひらい人権文化センターは、以下のページをご覧ください。 10 平和首長会議などと連携した平和施策を実施します。 平和首長会議、日本非核宣言自治体協議会などと連携するとともに、市民等の協力を得ながら「平和を願う市民のつどい」など非核平和都市推進事業を実施します。 取組結果・達成状況 市民委員で構成する平和事業検討委員の皆さんと共に事業の企画立案、実施運営に取り組みました。 事業内容は以下のページをご覧ください。 ・平和事業について 平和事業については、以下のページをご覧ください。 11 「男女共同参画プラン」を推進します。 平成27年度に、第2次男女共同参画プラン(平成28年度から平成37年度)を策定しました。 プランに基づき、男女共同参画推進リーダーの活用など市自らの男女共同参画を推進しつつ、広く市民や地域、事業者等へ啓発します。 また、同じくプランに基づき、DV被害者の視点に立った対策の実施や庁内関係課や関係機関等とより一層の連携確保を図ります。 取組結果・達成状況• 宝塚市男女共同参画プランは、以下のページをご覧ください。 12 市民、事業者、市役所自らのワークライフバランスを推進します。 男女共同参画センターにおいて、各種講座や相談の実施、情報の提供、市民活動の実施など、ワークライフバランスの推進に努めます。 取組結果・達成状況• 宝塚市立男女共同参画センター・エルについては、以下のページをご覧ください。

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